Directora: Prof. Dra. Karla Varas Marchant.

Descripción general del Programa: El Postítulo en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso ofrece una formación especializada, integral y actualizada en las principales instituciones del derecho del trabajo, tanto en su dimensión individual como colectiva. Su propósito es fortalecer las competencias jurídicas, analíticas y prácticas de quienes se desempeñan en el ámbito laboral, dotándolos de herramientas que les permitan enfrentar con solidez los desafíos actuales del mundo del trabajo.

El programa promueve una comprensión crítica de los fundamentos y principios del derecho laboral, así como de los recientes procesos de transformación normativa, social y tecnológica que inciden directamente en las relaciones laborales. Entre ellos destacan fenómenos como la digitalización del empleo, las nuevas formas de prestación de servicios, la necesidad de conciliar la vida laboral y personal, y la creciente demanda por entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos de los derechos fundamentales.

La propuesta académica contempla el estudio riguroso y actualizado de materias de reciente incorporación legislativa, como la Ley N° 21.220 sobre teletrabajo, la Ley N° 21.431 sobre trabajadores de plataformas digitales, la Ley N° 21.561 sobre reducción de jornada laboral, la Ley N° 21.645 sobre conciliación de la vida laboral y familiar, la Ley N° 21.643 sobre acoso y violencia en el trabajo y el Decreto Supremo N° 44 en materia de prevención de riesgos laborales.

Asimismo, se aborda en profundidad el derecho colectivo del trabajo, poniendo especial atención en las instituciones del sindicato, la negociación colectiva y el derecho a huelga, desde una perspectiva crítica frente a la Ley N° 20.940, que constituye la última gran reforma al modelo chileno de relaciones colectivas del trabajo.