Diplomado en Derecho Individual del Trabajo y Proceso Laboral – II Versión

El presente programa tiene por objeto entregar sólidos conocimientos, tanto teóricos como prácticos, en materia de derecho individual del trabajo y proceso laboral.

Dirigido a

Abogados, licenciados en ciencias jurídicas y sociales, egresados de derecho, jueces y profesionales de otras áreas que se desarrollen en el ámbito de recursos humanos o compliance corporativo.

Directora: Prof. Dra. Karla Varas Marchant.

Descripción general del Programa: En un escenario de constantes cambios legislativos, de variados criterios doctrinales y jurisprudenciales en torno a instituciones claves del Derecho del Trabajo, los actores y operadores jurídicos deben ir actualizando sus conocimientos para poder cumplir de forma responsable sus labores profesionales. En ese contexto, el presente programa tiene por objeto entregar sólidos conocimientos, tanto teóricos como prácticos, en materia de derecho individual del trabajo y proceso laboral.

Nuestro programa contempla el análisis de materias innovadoras y de reciente regulación o actualización legislativa, como es el caso de las reformas introducidas al Código del Trabajo por la Ley Nº 21.220 sobre teletrabajo; Ley Nº 21.431 sobre trabajadores de plataformas digitales; Ley Nº 21.561 sobre reducción de jornada de trabajo; Ley N° 21.645 sobre corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y familiar y Ley 21.643 sobre acoso y violencia en el trabajo.

Fechas de clases: 

  • Módulo I: Principios y fuentes del Derecho del Trabajo (21, 23 y 28 de abril 2026).
  • Módulo II: Contratación Laboral (5, 7, 12 y 14 de mayo 2026).
  • Módulo III: Los derechos fundamentales y su proyección en la relación laboral (19, 26 y 28 de mayo, 2, 4 y 9 de junio 2026).
  • Módulo IV: La regulación de las condiciones de trabajo y la flexibilidad laboral (11, 16, 18, 23 y 25 de junio, y 2 de julio 2026).
  • Módulo V: Empresa y relaciones triangulares de trabajo (7, 9 y 21 de julio 2026).
  • Módulo VI: El término de la relación de trabajo: actualización jurisprudencial (23, 28 y 30 de julio 2026).
  • Módulo VII: Proceso laboral (4, 6, 11, 13 y 18 de agosto 2026).
  • Seminarios de evaluación: 17 y 24 de agosto .
  • Dr. Eduardo Caamaño Rojo.
  • Dra. Karla Varas Marchant.
  • Dra. Verónica Munilla Espinoza.
  • Dr. José Luis Ugarte Cataldo.
  • Prof. Sergio Gamonal Contreras.
  • Dr. Rodrigo Palomo Velez.
  • Dr. Alfredo Sierra Herrero.
  • Dr. Cayetano Núñez González.
  • Mg. Soledad Jofré Bustos.
  • Mg. Lucia Planet Sepúlveda.
  • Mg. Catherina Guidi Moggia.
  • Mg. César Toledo Corsi.
  • Dra. Sophia Romero Rodríguez.
  • Dr. Óscar Silva Álvarez.
  • Dr. Álvaro Domínguez Montoya.

(*) Por razones de fuerza mayor, informada con la debida antelación, podría producirse una alteración de los miembros que conforman el cuerpo académico del Diplomado.

Requisitos para aprobar el Programa: Cumplir con, al menos, 75% de asistencia y nota final 4,0.

El programa se llevará a cabo bajo la modalidad de E-learning. Esta metodología de aprendizaje combina la asistencia a clases sincrónicas con el trabajo asincrónico de los participantes en la plataforma virtual del curso. Las clases on line se realizarán mediante videoconferencia, los días martes y jueves de 18:00 a 21:00 horas. Se realizarán evaluaciones parciales a través del aula virtual que versará sobre las materias impartidas en las clases y los apuntes complementarios, que contemplarán el uso de herramientas digitales.

Descarga el brochure del programa aquí

Resumen

Tipo de programa

Fecha de inicio

Fecha de cierre

Modalidad

E-learning con clases online en vivo

Fecha dictación

21 de abril al 27 de agosto de 2026

Número de horas

130 horas cronológicas (90 horas de clases y 40 horas de trabajo virtual)

Valor

$1.500.000 pesos

Para postular

Completar el formulario de postulación, acompañando, al menos:

  • Currículum vitae actualizado.
  • Copia simple de título o licenciatura.
  • Certificado de nacimiento.

En un plazo de, aproximadamente, 10 días hábiles, el coordinador del programa se contactará con usted para informar el resultado de su postulación e indicar detalles del pago.

En caso de empresas o servicios públicos, el postulante debe rellenar el formulario de postulación y, al ser contactado por el coordinador del programa, se coordinará el procedimiento o la emisión de la Orden de Compra respectiva.

Formas de pago e inscripción

Descuentos en programas de postítulos y diplomados.

Conoce los términos, condiciones y porcentajes de descuentos.

Curso de Actualización en Responsabilidad Penal Ambiental

Curso orientado al análisis teórico-práctico de las principales modificaciones introducidas por la Ley Nº 21.595 en materia de delitos económicos y ambientales, con especial énfasis en los nuevos tipos penales ambientales, desde una perspectiva crítica y aplicada.

Curso Derechos Fundamentales Laborales

Curso orientado al análisis teórico-práctico de la proyección de los derechos fundamentales en la relación laboral, con especial énfasis en la Ley Nº 21.643 (Ley Karin) y su aplicación en la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, a partir de la legislación laboral, dictámenes de la Dirección del Trabajo y jurisprudencia judicial.

Curso Prevención de Riesgos Laborales

Curso de actualización sobre el Decreto Supremo N° 44 (2023), vigente desde febrero de 2025, que entrega conocimientos jurídicos y técnicos sobre las nuevas obligaciones en materia de gestión preventiva de riesgos laborales y su correcta aplicación en el ámbito laboral.

Diplomado en Derecho Administrativo – XX versión

Su plan de estudios tiene por objeto entregar sólidos fundamentos en el ámbito del Derecho Administrativo, con una marcada orientación profesional.

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