Dirigido a
Abogados, licenciados en ciencias jurídicas y sociales, egresados de derecho, jueces y profesionales de otras áreas que se desarrollen en el área de recursos humanos o compliance corporativo.
Descripción
En un escenario de constantes cambios legislativos, de variados criterios doctrinales y jurisprudenciales en torno a instituciones claves del Derecho del Trabajo, los actores y operadores jurídicos deben ir actualizando sus conocimientos para poder cumplir de forma responsable sus labores profesionales. En ese contexto, el presente programa tiene por objeto entregar sólidos conocimientos, tanto teóricos como prácticos, en materia de derecho individual del trabajo y proceso laboral.
Nuestro programa contempla el análisis de materias innovadoras y de reciente regulación o actualización legislativa, como es el caso de las reformas introducidas al Código del Trabajo por la Ley Nº 21.220 sobre teletrabajo; Ley Nº 21.431 sobre trabajadores de plataformas digitales; Ley Nº 21.561 sobre reducción de jornada de trabajo; Ley N° 21.645 sobre corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y familiar y Ley 21.643 sobre acoso y violencia en el trabajo (*).
DIRECTORA: Dra. Karla Varas Marchant.
(*) La Escuela se reserva el derecho de suspender la realización del Diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos para su impartición.
Modalidad
E-Learning
Clases martes y jueves de 18:00 a 21:00 horas
Fecha dictación
Del 22 de abril al 22 de agosto de 2025
Horas
105 horas cronológicas
84 horas de clases y
21 horas en aula virtual
Valor
$1.400.000 pesos
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