Abogados, licenciados en ciencias jurídicas y sociales, egresados de derecho, jueces y profesionales de otras áreas que se desarrollen en el área de recursos humanos o compliance corporativo.

En un escenario de constantes cambios legislativos, de variados criterios doctrinales y jurisprudenciales en torno a instituciones claves del Derecho del Trabajo, los actores y operadores jurídicos deben ir actualizando sus conocimientos para poder cumplir de forma responsable sus labores profesionales. En ese contexto, el presente programa tiene por objeto entregar sólidos conocimientos, tanto teóricos como prácticos, en materia de derecho individual del trabajo y proceso laboral.

Nuestro programa contempla el análisis de materias innovadoras y de reciente regulación o actualización legislativa, como es el caso de las reformas introducidas al Código del Trabajo por la Ley Nº 21.220 sobre teletrabajo; Ley Nº 21.431 sobre trabajadores de plataformas digitales; Ley Nº 21.561 sobre reducción de jornada de trabajo; Ley N° 21.645 sobre corresponsabilidad y conciliación de la vida laboral y familiar y Ley 21.643 sobre acoso y violencia en el trabajo (*).

DIRECTORA: Dra. Karla Varas Marchant.

(*) La Escuela se reserva el derecho de suspender la realización del Diplomado si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos para su impartición.

Módulo I:        Principios y fuentes del derecho del trabajo (22, 24 y 29 de abril).

Módulo II:       Contratación Laboral (6, 8, 13 y 15 de mayo).

Módulo III:    Los derechos fundamentales y su proyección en la relación laboral (20, 22, 27 y 29 de mayo).

Módulo IV:    La regulación de las condiciones de trabajo y la flexibilidad laboral (3, 5, 10, 12, 17 y 19 de junio).

Módulo V:     Empresa y relaciones triangulares de trabajo (24 y 26 de junio; 1 de julio).

Módulo VI:    El término de la relación de trabajo: actualización jurisprudencial (3, 8 y 10 de julio).

Módulo VII:   Proceso laboral (15, 17, 22, 24 y 29 de julio).

Seminarios de evaluación final: (4 al 16 de agosto).

El programa se llevará a cabo bajo la modalidad E-learning. Esta metodología de aprendizaje combina la asistencia a clases sincrónicas con el trabajo asincrónico de los participantes en la plataforma virtual del curso. Las clases se realizarán por medios telemáticos (videoconferencia) los días martes y jueves de 18:00 a 21:00 horas.

Requisitos para aprobar el Programa: Cumplir con, al menos, 75% de asistencia y nota final 4,0.

Dr. Eduardo Caamaño Rojo

Dra. Karla Varas Marchant

Dra. Verónica Munilla Espinoza

Dr. José Luis Ugarte Cataldo

Prof. Sergio Gamonal Contreras

Dr. Rodrigo Palomo Vélez

Dr. Alfredo Sierra Herrero

Mg. Soledad Jofré Bustos

Mg. Lucia Planet Sepúlveda

Mg. Catherina Guidi Moggia

Dra. Sophia Romero Rodríguez

Dr. Óscar Silva Álvarez

Dr. Álvaro Domínguez Montoya